トヨタ自動車の採用数は去年並み 期間工からの正社員採用は？
トヨタ自動車の全体の採用予定数が発表されたようです。
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トヨタ自動車の採用予定数は昨年並み
中途採用を含むトヨタの採用予定数が発表された模様。昨年並みの2600名前後とのこと。
期間従業員からの採用数についてはまだ公表されていないようですが、これも前年並みと期待したいところですが、続報を待つしかないですね。
2016年度の採用状況
2016年度の採用数については下記の通り。
事務職 174人
技術職 629人
業務職 50人
技能職 1780人
合計 2633人
うち期間従業員からの正社員登用 377人
15年度実績（387人）
期間従業員からの正社員登用は予定数500人だったので、予定数や前年度実績からすると門戸は広がっているとは言えないですね。
今年も同じくらいでしょうか。情報が入り次第お伝えしていきますね。
新入社員元気良すぎ問題
新入社員の研修現場に出くわすんですが、指差呼称「よし！よし！」って右左指差して言う声がちょっとでかい。
すれ違うと「おつかれさまですっ！！！」の大合唱がこだまするんですが、この声がもうお祭り騒ぎ。
顔をじっくり見ながらすれ違ってみたけど、、、半笑いでした。
もはやナチュラルハイ。昨年同様恒例行事ではあるけれど、次第に誰も言わなくなっていくんです。
期間従業員の研修の時には「右よし！左よし！言わないと怒られるぞ！」と言われたのに、いざ配属されると誰も言ってないっていう、ちょっとしたなんだったんだ感を味わったことを思い出しました。
今月は社員登用試験
試験、今週末ですね。試験は1月、4月、7月、10月の年４回。
組によっては面接の練習もやってくれるところもあるようです。どの組でもやるのかな？
同僚も受けるんですが、組長と工長が最近変わってしまったから微妙だとテンション低め。
遅刻欠勤早退してないことが一番重要視されるようなので、これから目指される方は栄養管理と常備薬の再確認をしておきましょう！
しかし今年の正社員登用の採用数、どのくらいになるんでしょうね。
どの業界も人手不足が著しい売り手市場なので、他の業界への転職を考えてる人も今積極的な活動をするといいかもしれません。
それにしても、社長バッターボックス好きですね。
８０周年の節目に社員登用試験、何か運命を感じる人は頑張ってくださいね！