2017年7月の給与明細と手取り 8月の夏季休暇とともに
2017年7月の給料・手取り
〜前提〜
労働日数 ２２日
シニア期間従業員 10800円/日
常１直勤務なので深夜手当なし
≪収入の部≫
日給10800円×22日＝237,600円
残業:30時間＝58,000円
時間帯手当：27時間＝10,000円
深夜勤務手当：0時間＝0円
【総収入額：305,600円】
≪支出の部≫
雇用保険料＝900円
健康基本保険料＝4,400円
健康特別保険料＝4,600円
年金保険料＝27,000円
所得税＝7,200円
住民税＝12,000円
労働組合費＝1,250円
【総支出額：57,350円】
【手取り額：248,250円】
夏季休暇の終わり
え〜、お久しぶりですっっ！(注：8月3日以来)
給与報告もしないまま月日が経ち、今さらですが経過報告です。
トヨタ自動車の夏季休暇は8月12日から始まり、今日20日までです。正社員だと12日や20日は休日出勤で稼働準備をしていることと思います。社員希望の期間従業員も駆り出される人がいるかもしれません。
今年は雨が多くて、すでに秋の気配が漂っているくらいですね。猛暑日とはいえ40度近くまでなる日というのは無くて、比較的過ごしやすい夏でした。
私は12日から実家に帰ってのんびり過ごしていました。
寮に残ってもお金はかかる。食堂も休みですから、1日１５００円＊９日＝１３，５００円程度は食費で出ていきますしね。せっかく休みだしどこか行こうと思ってもお金を使いますから、だから帰省。
まあ、帰省したらしたで、お金使うんですけどね。
夏季休暇が長い理由
トヨタの夏季休暇が長いのは、それまでの祝祭日が勤務日になっているから、と言われていますね。
でも今回、連休前最後の11日（山の日）は休みでよかったんじゃないのかと思わずにはいられません。でもその1日があるおかげで？8月が18日勤務で踏みとどまれるわけでもあるから、微妙ですね。来月9月支給分は、8月度の18日勤務の給与だから、1年で最も低い給与額再びとなります。乞うご期待。
次の長期休暇は年末ですね。トヨタカレンダーで行きますと、2017年12月29日〜2018年1月7日までの１０連休。
ただ、その前に10月の7日8日9日の３連休があるので、目下の目標はそこでしょう。３日間か、、、
そういえば来年の土曜出勤が1日少ないの、みんなお気づきですか？なんか会議で決まったそう。生産台数もそんなに多くないし、土曜にわざわざ出勤して生産する必要ねぇんじゃね？ってなったとか。しわ寄せはどこかに出るけどね。
でも働いてる側からすると、こういう長期休暇ってリズム崩すし、無くてもいいんじゃないかって思う瞬間もあります。だって連休ってお金使うし、連休明けって、体しんどいし。
とはいえ、皆さん、おかえりっ！