自動車製造業の期間従業員の仕事って結局楽か厳しいか

※アウトソーシングから応募すれば、お祝い金がもらえます。雇用はトヨタ自動車の直接雇用です。いわゆる派遣扱いではありませんのでご安心ください。

自動車業界の期間従業員、ブログでは楽だぞとか誰でもできるぞとか、逆に厳しいぞとか色々あるけど結局どうなの?

結構期間従業員も出ているようなのでこの動画が参考になると思いますが、要するに彼らの仕事内容を彼らのスピード感で1日8時間やり続けられますか?っていう事になります。

仕事で使う筋肉はごく一部

自分に合う合わないは当然ながらある話ですけど、会社側の要求としてはグーパー運動ができればいけるだろっていうくらいの仕事。手足が人並みに動くなら後は根性次第っていう感じだと思う。

動画を見たらよく分かるけど、作業者は特に腕が太いわけでもないし、マッチョ体質なわけでもない。むしろスマートな人のほうが多いですよね。

使う筋肉が限定されていて、そこだけが強化されていく感じでしょうか。だから僕の場合は二の腕や手首は細いままなのに、その中間の前腕筋って言われる部分だけがやたらと筋肉がつきました。

他の人をみてもそんなにマッチョ体質な人はいなくて、趣味で筋トレやってる人くらいなものです。最近新入社員が入って来ましたけど、慣れないうちは帰りたいの連発だったようですが、最近はそれもきかなくなりました。

慣れるまでが大変。でもそれってどこでも一緒

ただ中には30度越えの仕事場があったり、防護服や保護具で大変な職場もあるわけだから、そういう「作業環境の過酷さ」もあることも知っておくべきかなと思います。

まぁ35度以上の猛暑日でも関係なくスーツにネクタイ、革靴で外回りの営業やってるほうがきついと思う。仕事で睡眠不足で倒れる人とか見ないしね。

何度か書いたけど、工場より生活環境のほうがストレスを感じる事が多いわけで、期間工ループしてる人がなぜ期間工をループできているのか考えたら大体察しはつくんじゃなかろうか。死ぬほどきつい職場だったらループしようなどと思うかという事ですね。

きつい職場にあたると常に息があがってるくらいにはきついらしいし、油断すると軽い熱中症にかかるような環境もあるけど、それは期間工に限った事でもないですしね。

人によっては休日釣りに行きましたとか、観光しましたとか、美味しい料理食べに行きましたとか、はたまたコミケ行きましたなんて事も言ってるくらいには余力が残ってる。

ブロガーにしても毎日毎日更新できている人だっている。

あんまり待遇がひどいとか、職場環境がひどいっていう話は聞かない。代わりに寮環境がひどいっていう話は聞くけど、トヨタに限っては工場と寮は運営会社が違うから、その辺の事情があるんだと思う。

まぁつまり、人が壊されるような職場は今のご時世ほとんど放置されていませんよって事です。たまにあるけど。独自に年齢制限のある工程とか。

SNS全盛期で権利権利と叫ばれる今、契約社員だからって会社も無下にひどい扱いをできるわけじゃないし、危険な職場を放置するほど危機意識に乏しいわけでもない(声が上がってないなら別)

ほんと耐える気持ちがあるかどうかだと思う。期間従業員って

辛いわ〜って言ってる職場だって、それまでに何十人もその工程を経験してきているわけだから、自分だけができないなんて事はありえないと思うんですよね。

きついかどうかもあると思うけど、きつい仕事やらやりにくい仕事はプロパーに訴えれば動いてくれるしそれが彼らの仕事なわけでね。

期間工が楽か厳しいかですが、厳しいって思って飛び込んで楽だったらラッキーくらいで丁度いい。

仕事内容に幅がありすぎて、どっちなんて言えないけど、普通の人にできる事だったら自分にもできるかなと思える人なら問題なくやっていけると思います。

背中を押してるわけじゃないです。でもどうしてもこの環境を選ばざるをえないほど追い込まれている人もいるから、一応記事に。