ストレスフリーな期間工の気楽な工場ライフ

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工場って案外気楽なもんですね

工場の期間従業員って、言われた事だけをやればいいわけで、言われてない事はしてはいけない。もちろん改善だったり工夫だったり、気づきの提供はしなければだめだけど、期間従業員というよりも契約社員、外注のほうがニュアンスとして近い気がします。

割り当てられた部分だけを担当し続ける仕事 ですね。

僕はこれまでデスクワークっていうのは前から言ってる事だけど、もう戻れない気がひしひしとしていますよ?

( ´∀`)「残業な!タイムカード押しといて」
   (´・ω・`)「ないわー・・・」

(´・ω・`)「これ教えてもらってないんですが…」
   ( ´∀`)「あ?少しは考えろよ。」

( ´∀`)「お客さん怒ってるで?はよフォローしてな」
   (´・ω・`)「僕のせいじゃないやん…?」

こんな事絶対ないもんね今。

お客様商売は商品を売ってストレスをもらう

期間工は仕事さえきちんとこなしてたら、イレギュラーが起きても叱責を食う事はまず無い。例えば今回の工場停止問題がそう。ラインを止めてしまっても同じこと。

アルバイトとかでも、接客してるとお客さんがすごい角度からボルテージを上げて剛速球投げてくる事がある。こちらがどんなに誠実に対応していても誤解が解けずに馬鹿阿呆呼ばわりされることがあったり。その上、君の対応が悪かったなどと、味方であるはずの上司でさえ間髪入れずに問い詰めてくる事も珍しくない。

今は客の経験値も高いから、すぐにどこかの何かと比べて批判したりする。客もストレスが溜まってるから憂さ晴らしをしようとする。厚顔だからごね得にあずかろうとする。情報化社会だから知ったばかりの知識を振りかざしてくる。対応する方はたまったもんじゃない。こんなんじゃうつ病も増えるよね。

どんなに仕事をこなしていても、一つのクレームで心壊れることだってある。そういう僕もあるお客さんに人間性を否定され、それがトラウマになって前職を辞めた口です。

どんなに心痛めようとも貰える給料は変わらない。それならストレスなく給料が高いほうがいいに決まってる。

そういう視点でトヨタ見ると、何だここ!?ってなる

そういう意味でトヨタの工場はなんと居心地のいいことか。部署によるよ、という人も居るけど、周りを見る限りどの部署も殺伐としていない。(田原は知らない)

だから体がめちゃめちゃ疲れた日でも次の日頑張って通勤できる。心が疲れない限り人は頑張れるっていう事を思い出した次第。

いつ契約を解除されるかという問題は常にあるものの、この職場環境は快適そのもの。これで寮環境が万全だったら、ほとんどの期間工の第一志望=トヨタになるに違いない。

学校に通ってるような印象

2月も後半戦です。初給料日までもうちょっととなり、勤め始めてやっとここまできた。問題だった早朝通勤もそつなくこなし、仕事内容も諸先輩方にめぐまれた事もあって一通り覚えた。時間通りの生活を送る日々だけど、なんか学校に通ってるような感じ。ストレス無いしね。

未経験で心配だったけれど、これはよほどの事がない限り1年は持つと思う。

未経験で体力も自信がないけどお金が必要な皆様、ご参考までに!

2年間、確かにストレスは少なかった

まず顧客対応が無い時点で受けるストレスが全然違う。

確かにミスすれば怒られるし、態度が悪ければ詰められることもあるけど、ストレスの質的なものが全く違う。

個人に降りかかってくる仕事の量や質も、その人のキャパを大きく超えることがまずない。まず新しく降りかかってくる仕事も、出来るか出来ないかは見極めてくれるから、できそうに無ければ現場が別の仕事を割り当ててくれる。

そうした話は詰め所で社員同士が情報交換をしてる姿を何度も見てる。本人からすればそう感じないかもしれないけれど、裏方から見れば過保護に近いと思う。

現場が合うか合わないかの問題は大きい

ストレスが少ないとはいえ、現場との馬が合うかどうかはまた別の話よね。

上司の中には癖の強い人がどうしてもいるから、その人とうまくやっていけないっていう人が一定数いる。でもこれ別にトヨタに限った話でもない。

作業が合う合わないっていうのもある程度はあると思うけど、いまの期間工で作業が合わない場合、多分どこの職場にいっても鳴かず飛ばずな気がしてる。

中には「覚えることが大変だ」とか「期間工の仕事は楽じゃない」っていう人もいるし、自分もすべてを知ってるわけではないから断定して言えないけどね。

社員は別。社員は多能工化されてて持たないといけない知識も増えてくるし、QC関連も含めてやる事多い。期間工でもたまに威張ってる感じの人いるけど正直そこの理解はできない。社員希望なら分からなくもないけど。