履歴書汚しの期間工、世間で言われるほど悪いものなのか?

最近ふと思うこと、それは「期間工も思ったより悪くないな」ってことです。

あれ?これって、毒されてる?

期間工が世間で言われるほど悪くない

期間工が世間的に悪く思われるのは、どうしても「非正規」というキーワードがセットになるからです。我々ブロガーが期間工の評価を自虐ネタにて下げまくってしまっていることもその要因かもしれませんけど。

ですがこの問題を冷静に考えてみると、かなり奥が深いわけです。

「期間工=履歴書汚し」という世間評価

ヤフー知恵袋にこんな投稿があります。

ID非公開さん2016/12/811:17:16
過去の職歴に期間工が書いてあると、次の正社員での面接の時に、面接官に嫌がられるのでしょうか?
面接官「期間工か…ちょっと問題ありだな…」

なんて思われないでしょうか?印象が良くないかなと思って聞いてました。
よろしくお願いします。

ベストアンサーに選ばれた回答
ID非公開さん 2016/12/814:12:16
印象は悪いです 期間工は底辺の仕事ですから

まさしく世間の目、と言った感じです。でも実際はちょっと違っていて、その本質は「3年未満での退職」という点にあります。履歴書汚しと言われるのも、短期で退職した記録が残るからです。そして多くの場合、採用担当は短期で会社を辞める人を毛嫌いする、ということです。

企業には企業が設定した採用基準がありますが、「1社に対して3年以上の勤務経験があるか」が一つの基準になっているケースがあります。

一般的な企業は、社員を育てていこうとするので、短期で辞めてしまう人は教育しても仕方がない人物というレッテルが貼られます。

期間工は最長でも2年11ヶ月なので、ここを脱出しようとする場合、1回目ならともかく3回、4回と繰り返し期間従業員として転々としてしまうと、それだけでまともな就職が不可能に近くなってしまうというわけです。

職を転々とした人がまともな職に就きたい場合

とにかく数打つことと、明確な目標の設定と、技能をどうにかして得ることがともかく重要になってきます。

通常、技能があっても資格があっても、実務経験がなければ大手企業は毛嫌いしますが、中小企業の中にはそれでも評価してくれるところは存在しています。

自分に少しでも武器があれば、その武器をアピールしていくしかありません。過去の職を転々とした事実は消えませんが、そこは採用担当を納得させられるかどうかです。

通常でさえ中途採用は厳しい門なので、非正規を数回繰り返した場合はそれなりのハンディキャップがあることを踏まえた上で臨んだほうがいいでしょう。

期間工だからこそ

期間工がその他の非正規と比べてまさるところといえば、辛い労働にも耐えられる精神力がある、と言えることと、日本最大手企業での一部始終を見られるということでしょう。

特に自動車産業の仕組みは多くの会社が参考にしている側面もあるので、できるだけそういう仕組みを自分が展開できるようになっておくのもいいと思います。

まぁ一番は2年11ヶ月が最長な期間従業員という職業を選択しないことだと思いますが、止むを得ないこともあると思いますから、その期間をどう過ごして次に繋げるか、そこを徹底して考えて取り組むことようにしたほうがいいかもしれないですね。

ていうか、若い間に挑戦が許されないこの日本社会って生きづらいよね・・・

期間工でもやってる人が増えてるFX。やるならDMM FXがオススメ